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SPERAE I Fins Sociais e Atividades

Promover Ações para detetar e sinalizar crianças/jovens com risco de alterações de funções do corpo ou risco grave de atraso de desenvolvimento, procedendo ao seu acompanhamento/encaminhamento e ao das suas famílias;
Ações de estimulação e intervenção que assegurem às crianças/jovens a proteção dos seus direitos e o desenvolvimento das suas capacidades;
Promoção de intervenções em função das necessidades do contexto familiar das crianças/jovens, de forma a prevenir ou reduzir os riscos de atraso no desenvolvimento;
Ações de apoio às famílias no acesso aos recursos dos Sistemas da Segurança Social, Saúde e Educação;
Ações de Sensibilização de Pais e Qualificação de Pessoal das Instituições, com o objetivo de prevenir riscos, junto das amas, Creches Familiares, Creches e Estabelecimentos de Educação;

Equipamentos Sociais e Serviços de Apoio diferenciados aos cidadãos com deficiência e/ou incapacidade, ou em processos neuro degenerativos e, aos seus cuidadores;
Capacitação das instituições, serviços e famílias, visando a promoção da qualidade de vida;
Desenvolvimento de competências sociais e pessoais, nomeadamente ao nível da capacitação em meio institucional e familiar;
Desenvolvimento de competências, com componentes específicas na vertente cognitiva, emocional e Terapêuticas, a quem presta cuidados a pessoas com doença mental, mediante intervenção integrada e individualizada com as mesmas e respetivas famílias;
Prevenção e redução dos riscos da evolução da doença mental, designadamente daqueles a receber cuidados no âmbito dos Serviços de Apoio Domiciliário, ou integrados em estruturas residenciais;
Capacitação Técnica e das famílias para as problemáticas e cuidados a ter nas áreas da doença mental e deficiência.

Oferta de atividades culturais, educacionais e de convívio, com carácter regular, para um envelhecimento saudável, autonomia e Independência do cidadão nas tarefas do quotidiano;

Contacto intergeracional, troca de experiências; Qualidade de vida e manutenção dos bem-estar físico e mental;
Contactos com diferentes comunidades, espaços e vivências em grupo como formas de integração social; e a integração social dos idosos, combatendo o isolamento e a exclusão;
O Envelhecimento saudável; e a Proteção dos cidadãos na velhice, invalidez e em todas as situações de falta ou diminuição de meios de subsistência ou, de capacidade para o trabalho;
Apoio Domiciliário diferenciado a cidadãos idosos, pessoas com deficiência e/ou incapacidade e pessoas em processo neuro-degenerativo ou convalescença ou reabilitação;
Capacitação Institucional, dos serviços prestados e das famílias, visando a promoção da qualidade de vida dos cidadãos;
Implementação de Equipamentos Sociais de acordo com as necessidades do meio.

Estimular o aparecimento, validação e disseminação de soluções, equipamentos e modelos de intervenção inovadores de capacitação para o investimento social, de modo a encontrar novas respostas para problemas sociais prementes, na área social, assim como noutras áreas de atuação, como sejam a saúde, a educação ou, a cultura;
Capacitar e qualificar os atores e entidades envolvidas em projetos de empreendedorismo e inovação social;
Fomentar o desenvolvimento do Mercado de investimento social;
Apoiar a criação do próprio posto de trabalho, o empreendedorismo social e a economia social;
Desenvolver iniciativas para a inovação e a experimentação social que facilitem a dinamização de estratégias de inclusão social.

Ações de formação/informação e Capacitação Técnica e Institucional em áreas diversas, mormente naSocial, para reforçar a qualificação profissional dos cidadãos ativos empregados e desempregados, potenciando a manutenção ou regresso mais sustentado ao mercado de trabalho, através da participação em percursos de formação ajustados ao seu perfil e necessidades pessoais e profissionais;
Ações de Capacitação de desempregados com competências profissionais e sociais, empreendedoras; com particular incidência em áreas tecnológicas ou orientadas para setores de bens ou serviços transacionáveis, promovendo a integração ou reintegração na vida ativa e a mobilidade profissional e/ou geográfica;
Percursos de Formação orientados para a aquisição de competências relevantes para a melhoria dos desempenhos profissionais, ajustados às necessidades do mercado de trabalho, e, no caso dos ativos empregados, concorrer para a produtividade e competitividade da empresa onde se encontrem integrados